Schönheit
Eine Langzeitstudie hat ergeben, dass Führungskräfte bei Einstellungs- oder Beförderungsfragen dem Faktor Schönheit größere Bedeutung beimaßen als persönlichen Kontakten. Schönen Menschen werden automatisch gute Eigenschaften wie intelligent, gesund und leistungsfähig zugeschrieben. Laut Soziologen ein simpler archaischer Reflex. Wer schön ist, kann selbst in schlechten Zeiten noch Sympathien einheimsen.




